Weiterbildung ist wichtig!

00:00:01: Hallo Silke.

00:00:03: Hallo Ralf.

00:00:04: Wir haben uns ja heute vorgenommen, über Aus

00:00:06: - und Weiterbildung zu sprechen und ihr habt

00:00:09: ja den Ausschuss und ich nehme das immer

00:00:11: wahr, egal ob in Verhandlungen oder in einer

00:00:14: Betriebsratssitzung, dass du dafür brennst und richtig für

00:00:17: kämpfst für dieses Thema.

00:00:19: Warum ist das für dich so wichtig?

00:00:22: Ja, vielen Dank für die Blumen.

00:00:23: Das ist ja nicht nur mein Thema.

00:00:24: Wir bearbeiten das ja gemeinsam im Ausschuss für

00:00:27: Aus- und Weiterbildung.

00:00:28: Für mich ist die Ausschussarbeit wichtig, weil sie

00:00:31: für die Sicherung der Arbeitsplätze von immenser Bedeutung

00:00:34: ist, weil wir ja sicherlich alle merken, dass

00:00:37: die Arbeitswelt immer schnelllebiger wird und ständig ändere

00:00:41: Anforderungen an uns als Mitarbeitende stellt.

00:00:44: Und was die KI an uns so bescheren

00:00:47: wird, das wissen wir ja noch gar nicht,

00:00:48: sowohl in puncto Chancen als auch in puncto

00:00:50: Risiken.

00:00:51: Also müssen wir da immer auf der Höhe

00:00:53: der Zeit bleiben.

00:00:54: Und dabei ist ja nicht nur die Weiterbildung

00:00:56: wichtig, sondern das Fundament ist ja auch eine

00:00:58: Ausbildung.

00:01:00: Ob sie nun universitär ist oder ob sie

00:01:03: eine betriebliche Ausbildung ist, das ist dabei zweitrangig.

00:01:07: Sie ist aber erst mal das Fundament und

00:01:09: danach kommt die Weiterbildung.

00:01:10: Und wichtig ist so eine Weiterbildung natürlich auch

00:01:13: nicht nur für den Beschäftigungserhalt, sondern auch für

00:01:15: den beruflichen Erfolg.

00:01:17: Und da hast du ja auch deine eigenen

00:01:18: Erfahrungen gemacht.

00:01:20: Ja, das ist ein schöner Aufhänger für mich,

00:01:21: weil ich war nach der 10 mit der Schule

00:01:23: fertig und wollte auch nie wieder eine Schule

00:01:25: von innen sehen.

00:01:26: Ich habe noch eine Betriebsschlossausbildung gemacht.

00:01:28: Und für die Jüngeren, das nennt sich heute

00:01:31: Industriemechaniker.

00:01:32: Und ich hatte das Glück, dass die Jahrgangsbesten

00:01:34: an so einem Projekt gearbeitet haben, wo sie

00:01:36: so ein bisschen wie ein Ingenieur gearbeitet haben.

00:01:39: Und ich fand das spannend und habe dann

00:01:41: gefragt, was muss man denn tun, damit man

00:01:43: das beruflich machen kann?

00:01:44: Und dann hieß es, ich muss wieder zur

00:01:46: Schule.

00:01:46: Und das habe ich dann auch gemacht.

00:01:48: Fachabitur, Maschinenbau studiert, dazwischen noch ein bisschen Bundeswehr,

00:01:51: Kfz-Panzerschlosser.

00:01:52: Also wenn dein Panzer mal Probleme hat, ich

00:01:54: kann da helfen.

00:01:55: Ich komme ja zurück.

00:01:57: Ja, gerne.

00:01:58: Und als ich dann angefangen habe zu arbeiten,

00:02:00: habe ich noch Wirtschaftsingenieurwesen, im Vollzeitstudium,

00:02:03: berufsbegleitend gemacht.

00:02:05: Tatsächlich kann ich aber sagen, wie du es

00:02:07: gerade eben gesagt hast, das Fundament ist dann

00:02:10: gelegt.

00:02:10: Aber für alle, die nicht wissen, wie die

00:02:13: Arbeitswelt in den 90ern aussah, es gab kein

00:02:16: Internet, kein E-Mail.

00:02:17: Die PCs kamen gerade auf den Schreibtisch und

00:02:20: das Fax war ein zentrales Kommunikationsmittel zwischen Geschäftspartnern.

00:02:25: Hätte ich damals nicht angefangen, wie alle anderen

00:02:28: um mich herum, mich mit solchen neuen Technologien

00:02:31: zu beschäftigen, dann wäre es niemals dazu gekommen,

00:02:34: dass ich bei unserem Arbeitgeber gelandet wäre.

00:02:36: Und tatsächlich haben wir heute diese ganzen, du

00:02:39: hast es eben angesprochen, vergleichbaren Themen wie KI,

00:02:42: die auch die Arbeitswelt verändern wird, in die

00:02:45: eine oder in die andere Richtung.

00:02:47: Ja, das war ja im wahrsten Sinne dann

00:02:48: auch eine harte Schule, die du durchgemacht hast.

00:02:50: Chapeau.

00:02:51: Das war sicherlich sehr, sehr anstrengend.

00:02:53: Da hat sich ja zum Glück die Weiterbildungswelt

00:02:55: weiterentwickelt.

00:02:56: Also durch die Digitalisierung ist es jetzt einfacher

00:02:59: geworden, jeden beruflich etwas zu tun.

00:03:01: Es ist nicht einfach, es ist immer eine

00:03:03: Doppelbelastung.

00:03:04: Aber ich glaube, es lohnt sich aber auch.

00:03:06: Nicht nur der externe Markt hält auch noch

00:03:08: was bereit für alle Mitarbeitenden, sondern auch intern

00:03:12: haben wir Möglichkeiten wie zum Beispiel die University,

00:03:16: die von unserem Arbeitgeber angeboten wird.

00:03:18: Und nicht nur da kann man was finden.

00:03:21: Also es gibt ja die Learn-Plattform und

00:03:22: das ist eine schöne Absprungmöglichkeit, um sich dort

00:03:25: mal umzutun, was denn für einen persönlich passgenau

00:03:29: dort zur Verfügung steht.

00:03:30: Wenn man jetzt nicht gerade ein ganzes Studium

00:03:32: anfangen möchte, was ich persönlich gut verstehen kann.

00:03:34: Also ich finde die Angebote, die unser Arbeitgeber

00:03:37: anbietet, an vielen Stellen wunderbar.

00:03:39: Ich habe nur oft den Eindruck, dass ich

00:03:42: auch verloren bin, obwohl ich vielleicht näher dran

00:03:45: bin als jemand, der im Dreischichtbetrieb in der

00:03:49: Produktion tätig ist.

00:03:50: Bietet ihr denn im Ausschuss irgendetwas an, um

00:03:53: den Kolleginnen und Kollegen Richtung zu geben, wenn

00:03:56: sie sich von einer Position in eine andere

00:03:58: weiterentwickeln wollen?

00:03:59: Ja, das machen wir natürlich.

00:04:01: Und das ist glaube ich auch eigentlich unser

00:04:02: Kerngeschäft.

00:04:03: Ich stimme dir voll zu, das ist schon

00:04:05: ein Angebot, das ist erschlagend.

00:04:08: Wenn Kollegen kommen und um Rat bitten, dann

00:04:11: macht es normalerweise so, dass ich ihnen sage,

00:04:13: wo sie nachgucken können.

00:04:14: Und dadurch schärft sich für sie oft nochmal

00:04:16: der Blick, wohin sie denn eigentlich genau wollen.

00:04:20: Oft sind die Wünsche noch relativ unkonkret, wenn

00:04:22: sie um eine Beratung bitten.

00:04:24: Und mit der Recherchearbeit werden dann die Ziele

00:04:27: klarer und dann können wir aus dem Ausschuss

00:04:30: auch raten, falls da mal etwas dabei sein

00:04:32: sollte, was wir als suboptimal empfinden.

00:04:35: Ja, wunderbar.

00:04:35: Die Hörer, die Interessenten haben jetzt verstanden, an

00:04:38: wen sie sich wenden müssen, um im Dschungel

00:04:40: der Aus- und Weiterbildung etwas klarer zu

00:04:43: sehen.

00:04:43: Ich hoffe, dass ihr nicht genauso überrannt werdet,

00:04:47: wie wir das in einem anderen Ausschuss worden

00:04:50: sind.

00:04:50: Da sprechen wir in der nächsten Folge drüber.

00:04:53: Und sonst sind wir, glaube ich, für heute

00:04:54: durch.

00:04:54: Oder habe ich irgendetwas vergessen?

00:04:56: Nein, aber du hast mich zum guten Schluss

00:04:58: noch ein bisschen schockiert, weil die Gefahr, die

00:05:00: anderen zu motivieren, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen,

00:05:03: auf uns zurückzukommen, die Gefahr habe ich bis

00:05:05: gerade gar nicht so dolle gesehen, dass das

00:05:07: ja zu einem Überrennen führen könnte.

00:05:10: Aber gerne, wir sind trotzdem gerne natürlich bereit,

00:05:13: tun alles Mögliche, was in unserer Macht steht,

00:05:16: um euch dann da durch diesen Weiterbildungsdschungel unfallfrei

00:05:18: zu führen.

00:05:19: Ich bin sicher, ihr kriegt das hin.

00:05:21: Dann bis zum nächsten Mal.

00:05:22: Bis dann, tschüss.